Über mich

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Ich helfe – vor allem Jobsuchenden jenseits der 40 – , einen neuen Job zu finden. Damit Ihre berufliche Entwicklung attraktiv bleibt.

Selber habe ich meine letzte Festanstellung notgedrungen verlassen. Eine harte und sehr entmutigende Erfahrung!

Mir war klar. Eine weitere Position in einem Unternehmen ist nichts für mich. Ich wollte aber das Wissen, das ich in vielen Jahren als Personalerin, Führungskraft und Mensch gesammelt habe, nutzen, um anderen dabei zu helfen, sich beruflich neu zu orientieren. Und nicht nur das. In Bewerbungsprozessen zu erkennen, wer vor ihnen sitzt und ob sie zukünftig in dieser Umgebung, diesem Klima arbeiten wollen.

Manchmal werde ich gefragt: Martina, warum machst Du das? Wenn Du selber schlechte Erfahrungen in diesem Umfeld gesammelt hast?

Die Frage kann ich leicht beantworten. Dieses Wissen, das ich sowohl in den Unternehmenskontexten als auch in der Bewältigung meiner eigenen, so unangenehmen Situation erworben habe, möchte ich gerne weitergeben. Ich freue mich über alle Maßen, wenn ich merke, dass ich den richtigen Menschen mit dem richtigen Unternehmen zusammengebracht habe.

Sie sollen nicht durch alle Fallen, Tricks und Ösen gehen müssen, sondern von mir einen Leitfaden erhalten, sodass Sie Ihren zukünftigen Job erkennen.

Ich bin überzeugt, die folgenden Eigenschaften bedeuten für Sie wie für mich den richtigen Blick auf die vor Ihnen liegende Situation.

 

EIN STARKER WILLE

Aufgeben ist nicht meine Sache. Dadurch helfe ich Ihnen, wenn tatsächlich nichts aus dem ersten Vorstellungsgespräch wird. Und als Unternehmen werden Sie einen weiteren ansprechenden KandidatIn finden.

 

DIE BEREITSCHAFT ZUR VERÄNDERUNG

Vom Alten zum Neuen in 100 Sekunden geht nicht. Aber Neues lernen und die Chancen ergreifen schon. Dass das Spaß macht, werde ich Ihnen zeigen.

 

MUT, DIE KOMFORTZONE ZU VERLASSEN

Neue Unternehmen, neue Sitten. Neue MitarbeiterInnen, neues Klima. Das ist alles zu schaffen. Ich zeige Ihnen – wie.

 

EIN KLARER BLICK NACH VORN

Manchmal ist der Druck, das Alte zu verlassen oder eine/n neue/n MitarbeiterIn zu finden so hoch, dass der Blick vernebelt ist. Die Durchsicht schaffen wir gemeinsam – und das sehr schnell.

 

EINE KATZE UND EIN BUCH

Nun gut. Es muss kein Tier sein. Und es geht auch ohne Buch. Aber auf jeden Fall sollten Sie sich immer wieder eine Pause gönnen. So schaffen Sie den Ausgleich zu Ihren täglichen Anstrengungen.

 

Lassen Sie uns Ihre Möglichkeiten besprechen.

Herzliche Grüße
Martina Frahn

 

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2 Antworten auf „Über mich“

  1. [04.05.2015] Hallo, liebe Frau Frahn!
    Über den Video Präsenz Coach bzw. Frau Hettenkofer bin ich auf Sie gestoßen
    und fand Sie und Ihr Angebot in Ihrem Video sofort sehr sympathisch.

    Ich erlebe Video als unglaublich wirkungsvolles unterstützendes Instrument – Sowohl im Marketing als auch im Bereich der Selbstreflexion.
    Haben Sie schon mal darüber nachgedacht, das Videofeedback in Ihrer Arbeit mit den Kundinnen einzusetzen? Vielleicht im Rahmen eines Seminars?
    z.B. im Bereich Kommunikation mit Vorgesetzten, Vorstellungsgespräch?

    Ich würde mich freuen, Sie kennenzulernen oder von Ihnen zu hören und verbleibe
    Mit freundlichen Grüßen

    Silke Pape

    1. Liebe Frau Pape,

      herzlichen Dank für diese sehr nette Rückmeldung!

      Und ich stimme Ihnen absolut zu, dass ich das Medium „Video“ ebenfalls als sehr wirkungsvoll erlebe.
      Deshalb plane ich auch, demnächst ein übermich-Video auf diese Seite zu stellen.

      Außerdem plane ich einen Online-Kurs, in dem ich genau das als Feedback-Instrument einsetzen möchte. Insofern: Ihr Kommentar passt absolut und kommt zum richtigen Zeitpunkt :-)!

      Ich werde mich bei Ihnen parallel melden.

      Herzliche Grüße
      Martina Frahn

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