Was tun, wenn Sie gerade in der Midlife-Jobkrise stecken?

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Workplace Stocksnap.io

Heidi Duda setzt sich intensiv mit diesem Thema auseinander, hat hier viel Erfahrung und gibt sie gerne weiter.

Ich freue mich sehr und danke ihr, dass sie in ihrem Gastbeitrag aufrüttelt und Mut macht, wie man auch jenseits der 45 selbstbewusst im richtigen Job landen kann.

Und ich danke Ihr, dass Sie nicht nur berichtet, sondern sogar eine Übung eingebaut hat, damit Sie sich und Ihre Situation besser reflektieren können.

Lesen Sie selber! Viel Spaß dabei!

Was tun, wenn Sie gerade in der Midlife- Jobkrise stecken?

„Wenn ich das vorher gewusst hätte, hätte ich mich gar nicht erst beworben und die Stelle damals angenommen!“

Kommt Ihnen dieser Stoßseufzer bekannt vor?

Hängen Sie jetzt auch mittendrin und wissen nicht weiter?
Ja, die Jungen, die haben es einfach. Die machen nicht lange herum und suchen sich blitzschnell eine neue „Herausforderung“.

Love it or leave it, wie mal einer meiner ehemaligen Top-Manager im IT-Business nach einem Merger mit einem anderen Unternehmen charmanterweise formulierte.

Entweder du liebst deinen Job oder du gehst besser. Weiterlesen

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Es geht: ein Job jenseits der 45

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Three business partners keeping thumbs up

Three business partners keeping thumbs up

Gerne komme ich der Bitte von Heidi Duda nach, für ihr Blog Midlife-Boom einen Artikel zum Thema „Auch mit 45+ den richtigen Job finden“ zu schreiben.

Ich bin immer wieder erstaunt, dass mich Menschen ansprechen, die mit einer hohen Verunsicherung einen Job jenseits der 45 suchen. Die Verunsicherung ist von außen betrachtet erklärbar. Die Medien und auch viel Fachliteratur weisen ja immer wieder darauf hin, wie schwierig es sei, jenseits der 45 beruflich voranzukommen.

Das ist aber nicht meine Meinung und vor allem nicht meine Erfahrung.

Lesen Sie hier den Artikel auf dem Blog von Heidi Duda – Midlife Boom.

 

 

Foto: Graphicstock – three business partners keeping thumbs up

 

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Vorbilder – ich habe keine

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Growing pumpkin plant

Jörg Unkrig hat mich zu seiner Blogparade „Vorbild 2016“ eingeladen.

Zunächst war ich erstaunt. Warum ich? Wie kommt er überhaupt auf mich?

Und dann auch noch dieses unsägliche Thema „Vorbilder“.

Aber: ich habe mich auch sehr gefreut, dass ICH angesprochen wurde. Mein erster wahrnehmbarer Erfolg, im Netz gesehen zu werden. Das hat mich sehr stolz gemacht. Dafür danke ich ihm!

Jörg Unkrig hat mir gesagt, dass er über die Blogparade von Marit Alke auf mich aufmerksam wurde. Dort habe ich einen Artikel geschrieben, was ich mir für 2016 vorgenommen habe. Darin ist übrigens Sichtbarkeit im Netz mein zentrales Thema.

Vorbilder.

Meine erste Reaktion war: die habe ich nicht.

Meine zweite: naja, das Thema interessiert und begleitet viele Menschen und mich auch. Was ist das eigentlich? Und warum tue ich mich damit so schwer?

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Burnout – nichts für mich oder doch?

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Tja. Schon wieder so ein Artikel zu diesem Thema.
Haben wir das nicht in den letzten Jahren zur Genüge gehört?
Irgendwie ein ausgelutschtes Thema.

 

Ja? Ist das so?

 

Wissen Sie denn, ob Sie gefährdet sind?

 

Wissen Sie, wie Sie damit umgehen können?

 

Schaffen Sie es, sich aus Ihrer andauernden Überlastung auszuklinken?

 

Haben Sie noch ausreichend viele, wohlwollende Bekannte, Freunde und eine Familie, die mit Ihrer Unzufriedenheit und vielleicht sogar Erschöpfung umgehen kann?

 

Menschen, die sich einem Burnout nähern, können das alles nicht mehr einschätzen. Sie sind meist Leistungsträger und es gewohnt, am Limit zu arbeiten, ständig parat und leistungsfähig zu sein.

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Geschenke für Sandwich-Manager

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Kostenlose Geschenke für Sie: in der Ideenschmiede für Sandwich-Manager !

Von Januar bis einschließlich 01. April bieten wir – 13 Solounternehmer – Führungskräften unser Wissen an. Und das kostenlos!

Dieser Jahresauftakt soll Sie dabei unterstützen, Ihren Job entspannter und noch besser zu machen.

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